Présentation d’Elvoria Recrutement
Elvoria Recrutement est un bureau de recrutement spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises. Nous recrutons pour notre client, acteur dans l’industrie, un profil qualifié afin de renforcer son département maintenance et assurer la fiabilité des équipements.
Contexte du recrutement
À Perpignan, ville industrielle et en plein essor, Elvoria Recrutement recherche pour son client un(e) Responsable maintenance. Ce poste s’inscrit dans un contexte de modernisation des installations et d’amélioration continue des performances.
Pourquoi cette offre est intéressante
Cette opportunité est attractive car elle permet de travailler au cœur de la stratégie industrielle. Le/la responsable maintenance aura un rôle clé dans la gestion des interventions, la prévention des pannes et la sécurité des équipements. Perpignan, avec son dynamisme économique, constitue un cadre idéal pour exercer ce métier.
Missions
- Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.
- Encadrer et motiver l’équipe maintenance.
- Mettre en place des indicateurs de performance.
- Collaborer avec les autres départements pour améliorer la productivité.
Profil recherché
- Diplôme en maintenance industrielle ou ingénierie.
- Expérience confirmée en gestion de maintenance.
- Maîtrise des outils de diagnostic et logiciels GMAO.
- Leadership, rigueur et sens organisationnel.
Informations pratiques
Ville : Perpignan – Pyrénées‑Orientales
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Expérience : 4 à 6 ans minimum
Salaire : 3 600 € brut mensuel
Date de publication : 24 août 2026
Date limite de postulation : 25 novembre 2026
Notre analyse
Le poste de Responsable maintenance à Perpignan est une opportunité stratégique pour les candidats souhaitant évoluer dans le domaine industriel. Le bureau de recrutement Elvoria met en avant une culture orientée vers la sécurité et l’efficacité. Les missions proposées permettent de travailler sur des projets concrets, avec un impact direct sur la performance et la compétitivité de l’entreprise.
Ce rôle est également une porte d’entrée vers des fonctions de direction comme Directeur maintenance ou Responsable technique, offrant ainsi des perspectives d’évolution intéressantes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant vos expériences en maintenance préventive et corrective.
- Valorisez vos compétences en gestion d’équipe.
- Préparez des exemples concrets de réussites en amélioration continue.
- Montrez votre capacité à travailler dans un environnement exigeant et compétitif.
Comment postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation directement par email à :
Directionrh@outlook.com
📌 Merci d’indiquer la référence REF‑MAI‑PER‑661239 dans l’objet du mail.