Mentions légales
Les présentes mentions légales ont pour objectif de fournir aux visiteurs les informations relatives à l'éditeur, à l'activité et au fonctionnement du site Elvoria Recrutement.
1. Éditeur du site
Nom du site : Elvoria Recrutement
Éditeur du site : Tazi Abdelhak
Statut : Auto-entrepreneur
Adresse :
N 6 AV OUALILI RTE D IMOUZZER
Fes 30050, Maroc
E-mail : Directionrh@outlook.com
2. Responsable de la publication
Le responsable de la publication est Tazi Abdelhak, éditeur du site Elvoria Recrutement.
3. Hébergement du site
Le site Elvoria Recrutement est hébergé et mis à disposition sur la plateforme Blogger, service proposé par Google.
Le site utilise un nom de domaine personnalisé : elvoria-recrutement.com.
4. Activité d'Elvoria Recrutement
Elvoria Recrutement est un bureau de recrutement basé au Maroc, spécialisé dans la recherche, l'identification et le sourcing de profils professionnels pour des entreprises et des professionnels du recrutement en France.
Elvoria Recrutement peut accompagner des entreprises françaises dans leurs besoins de recherche de candidats et de profils correspondant aux critères définis pour leurs recrutements.
Elvoria Recrutement intervient également en sous-traitance pour des cabinets et bureaux de recrutement français dans le cadre de missions de recherche, de sourcing et d'identification de profils en France.
Le site présente par ailleurs des offres d'emploi et des contenus informatifs destinés aux personnes intéressées par les opportunités professionnelles en France.
5. Recherche et sourcing de profils
Dans le cadre de ses activités, Elvoria Recrutement peut intervenir sur différentes étapes liées à la recherche de candidats, selon les besoins définis avec ses partenaires.
Les prestations peuvent notamment comprendre :
- la compréhension du besoin de recrutement ;
- la recherche de profils correspondant aux critères définis ;
- l'identification de candidats potentiels ;
- la présélection de profils ;
- le sourcing de candidats ;
- la transmission de profils pertinents aux partenaires concernés.
Les modalités d'intervention peuvent varier selon la mission, le poste, le secteur d'activité et les besoins du partenaire.
6. Informations relatives aux offres d'emploi
Les offres d'emploi publiées sur Elvoria Recrutement sont présentées afin d'informer les visiteurs sur différentes opportunités professionnelles disponibles en France.
Les informations relatives aux postes peuvent évoluer avec le temps. Une offre peut notamment être modifiée, suspendue, clôturée ou ne plus être disponible.
Elvoria Recrutement s'efforce de présenter des informations claires, utiles et aussi actualisées que possible.
Lorsqu'une offre contient un lien vers une page de candidature externe, le candidat est invité à vérifier les informations directement auprès de l'entreprise, du cabinet de recrutement ou de la plateforme concernée.
Si une information publiée sur le site nécessite une correction ou une mise à jour, les visiteurs peuvent nous contacter afin que nous puissions effectuer les vérifications nécessaires.
7. Candidatures
Les modalités de candidature sont précisées dans les offres d'emploi concernées.
Certaines candidatures peuvent être effectuées directement auprès d'une entreprise, d'un cabinet de recrutement ou d'une plateforme externe au moyen d'un lien présent sur le site.
Lorsque la candidature est réalisée sur un site externe, les informations transmises par le candidat sont alors traitées par le destinataire concerné conformément à ses propres conditions et règles de confidentialité.
La publication ou la présentation d'une offre sur Elvoria Recrutement ne constitue pas une garantie de recrutement.
8. Exactitude des informations
Nous faisons notre possible pour maintenir les informations publiées sur Elvoria Recrutement aussi précises et actualisées que possible.
Toutefois, certaines informations peuvent évoluer après leur publication. Nous ne pouvons donc pas garantir que toutes les informations présentes sur le site resteront disponibles ou inchangées en permanence.
Les visiteurs et candidats sont invités à vérifier les informations importantes avant de prendre une décision concernant une candidature.
9. Liens vers des sites externes
Certaines pages d'Elvoria Recrutement peuvent contenir des liens vers des sites Internet externes, notamment des sites d'entreprises, des cabinets de recrutement, des plateformes d'emploi ou des pages de candidature.
Ces liens sont proposés afin de faciliter l'accès à certaines informations ou aux modalités de candidature associées aux opportunités présentées.
Lorsque vous cliquez sur un lien externe, vous quittez le site Elvoria Recrutement. Les sites externes disposent de leurs propres conditions d'utilisation et politiques de confidentialité.
Elvoria Recrutement ne contrôle pas les contenus, les pratiques de confidentialité ou les conditions appliquées par ces sites externes.
10. Propriété intellectuelle
La structure du site, son organisation, les textes originaux, les éléments graphiques et les contenus créés pour Elvoria Recrutement sont protégés par les règles applicables en matière de propriété intellectuelle.
Toute reproduction, représentation, modification ou utilisation non autorisée des contenus appartenant à Elvoria Recrutement peut être interdite.
Les marques, logos, contenus et éléments appartenant à des tiers restent la propriété de leurs titulaires respectifs.
11. Protection des données personnelles
Elvoria Recrutement accorde une importance particulière à la protection des données personnelles de ses visiteurs, candidats et partenaires.
Pour obtenir davantage d'informations concernant la collecte, l'utilisation, la conservation et la protection des données personnelles, veuillez consulter notre Politique de confidentialité .
12. Cookies et publicité
Le site peut utiliser des cookies ou des technologies similaires afin d'assurer certaines fonctionnalités, mesurer l'audience, améliorer l'expérience des visiteurs et, lorsque cela est applicable, afficher ou mesurer des publicités.
Lorsque des services publicitaires tels que Google AdSense sont activés, certaines publicités peuvent utiliser des cookies ou des technologies similaires conformément aux politiques et paramètres applicables.
Les informations concernant les cookies, les services publicitaires et les données personnelles sont détaillées dans notre Politique de confidentialité .
13. Responsabilité
Elvoria Recrutement s'efforce de fournir des informations utiles et actualisées, mais ne peut garantir l'exhaustivité, l'exactitude ou la disponibilité permanente de l'ensemble des contenus publiés sur le site.
Elvoria Recrutement ne peut notamment pas garantir la disponibilité permanente d'une offre d'emploi, les conditions définitives proposées par un employeur ou l'issue d'une candidature.
Les décisions relatives au recrutement appartiennent aux entreprises, cabinets de recrutement ou autres professionnels concernés par les offres présentées.
14. Contact
Pour toute question concernant le site, une offre d'emploi, une information publiée, une demande de correction ou un besoin de recrutement, vous pouvez contacter Elvoria Recrutement par e-mail.
Elvoria Recrutement
Tazi Abdelhak
Auto-entrepreneur
N 6 AV OUALILI RTE D IMOUZZER
Fes 30050, Maroc
📧
Directionrh@outlook.com
15. Modification des mentions légales
Les présentes mentions légales peuvent être modifiées ou mises à jour lorsque cela est nécessaire, notamment en cas d'évolution du site, de son activité, de ses services ou des obligations applicables.
Les visiteurs sont invités à consulter régulièrement cette page afin de prendre connaissance des éventuelles modifications.
Elvoria Recrutement
Un partenaire de recrutement et de sourcing pour la France.
Dernière mise à jour : août 2026