Puis-je Démissionner Pendant mes Congés Payés ? Droits et Règles en 2026
Il est tout à fait possible de poser sa démission durant des vacances ou juste avant un départ en congés. Cependant, la vraie question concerne le préavis : est-il suspendu ou continue-t-il de courir pendant que vous êtes en vacances ?
« En principe, les congés payés valablement posés avant la démission suspendent le déroulement du préavis. Celui-ci s’interrompt le premier jour des vacances et reprend à votre retour dans l'entreprise. »
— Pôle Juridique & Droit Social, Elvoria Recrutement
1. Les 3 Scénarios Possibles et Leurs Conséquences sur le Préavis
L'impact de vos vacances sur la date exacte de fin de votre contrat de travail dépend du moment où la démission est notifiée par rapport à la pose de vos congés :
| Situation | Impact sur le Préavis | Date de Fin de Contrat |
|---|---|---|
| 1. Congés posés AVANT la démission | Le préavis est suspendu durant les jours de congés payés. | La fin du contrat est décalée d'autant de jours que la durée des vacances. |
| 2. Démission pendant les vacances | Le préavis ne débute qu'au retour officiel de congés. | Date de fin = Date de retour + durée totale du préavis contractuel. |
| 3. Vouloir poser des congés APRÈS avoir démissionné | L'employeur a le droit de refuser ces nouveaux congés. | Si acceptés, le préavis est prolongé, sauf accord écrit de dispense. |
2. Comment Négocier une Neutralisation des Congés ?
🤝 L'Accord Amiable (Dispense)
Rien n'interdit à un salarié et son employeur d'accorder par écrit que le préavis s'exécutera simultanément durant les congés sans en décaler le terme.
💰 L'Indemnité Compensatrice
Si vos congés ne sont pas pris avant le départ effectif, ils vous seront intégralement payés sous forme d'indemnité compensatrice de congés payés sur votre solde de tout compte.
💡 Les Étapes pour Notifier sa Démission pendant les Vacances
- Privilégiez la LRAR : Envoyez votre lettre recommandée avec accusé de réception pour fixer la date officielle de première présentation.
- Accusé de réception électronique : Vous pouvez utiliser la lettre recommandée électronique à valeur légale.
- Précisez la mention du préavis : Indiquez clairement que vous êtes conscient du décalage lié à vos congés en cours.
3. Foire Aux Questions (FAQ - Démission & Congés)
Mon employeur peut-il m'imposer de poser mes congés restants pendant mon préavis ?
Non. Ni l'employeur ni le salarié ne peuvent imposer unilatéralement la prise de congés payés durant un préavis de démission déjà engagé, sauf fermeture annuelle prévue de l'entreprise.
Que se passe-t-il si l'entreprise ferme pour congés annuels pendant le préavis ?
En cas de fermeture annuelle obligatoire de l'entreprise, le préavis est également suspendu et le salarié perçoit son indemnité de congé pour la période de fermeture.
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