Responsable Ressources Humaines (H/F) — Montpellier
Pour piloter la politique RH globale et accompagner la croissance d'une structure dynamique basée à Montpellier, Elvoria Recrutement recherche un(e) Responsable Ressources Humaines (Bac+5) en CDI.
Transparence & Rôle du cabinet
Ce recrutement est mené par Elvoria Recrutement afin de structurer et développer le pôle Ressources Humaines d'une entreprise innovante de la région montpelliéraine.
Présentation du poste et contexte
En lien direct avec la Direction Générale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les ambitions de développement de l'entreprise. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des instances représentatives du personnel, vous garantissez un climat social serein et constructif.
Missions principales
Vos responsabilités quotidiennes englobent tous les piliers de la fonction RH :
Gestion des Talents & Recrutement
Supervision des processus d'attraction et de sélection, intégration des collaborateurs, pilotage de la GPEC, du plan de formation et accompagnement des carrières.
Droit Social & Relations Sociales
Garant du respect des obligations légales et réglementaires, animation du dialogue social (CSE), gestion des accords d'entreprise et conseil juridique auprès des managers.
Profil recherché & Diplôme
Diplômé(e) d'un niveau Bac+5 / Master 2 en Management des Ressources Humaines, Droit Social ou d'une Grande École, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire d'RRH ou de Responsable Développement RH.
- Diplôme requis : Niveau Bac+5 (Master 2 RH, Droit du Travail, MBA RH ou diplôme ESC spécialisé).
- Compétences techniques : Solides connaissances en droit social français, maîtrise des SIRH et des outils modernes d'évaluation et de recrutement.
- Posture stratégique : Capacité à transformer les enjeux business en plans d'actions RH opérationnels.
- Savoir-être : Qualités écoute exceptionnelles, charisme, aisance relationnelle, neutralité et diplomatie.
Conditions de l'offre
| Ville / Localisation | Montpellier (34000) – Hérault (Occitanie) |
| Type de contrat | CDI Temps Plein (Statut Cadre) |
| Rémunération indicative | 3 500 € à 4 200 € brut/mois selon profil (42K€ - 50K€/an) |
| Avantages | Charte Télétravail + Variable annuel + RTT + Mutuelle famille + Plan d'épargne entreprise |
| Référence officielle | REF-RH-MPL-34015 |
Conseils d'Elvoria pour réussir votre candidature
Pour faire ressortir votre dossier lors de votre postulation à Montpellier :
- Illustrez vos réussites concrètes en matière de réduction du turn-over, d'amélioration du climat social ou d'implémentation de SIRH.
- Mettez en avant vos compétences en animation de dialogue social et négociations d'accords d'entreprise.
- Montrez votre vision moderne de la Marque Employeur et de l'expérience collaborateur.
Quel salaire pour un Responsable RH à Montpellier ?
Dans l'Hérault et sur le bassin montpelliérain, la rémunération annuelle d'un Responsable Ressources Humaines diplômé de niveau Bac+5 se situe généralement entre 42 000 € et 55 000 € brut par an selon la taille de l'effectif géré.
Comment postuler ?
Vous souhaitez prendre la responsabilité du pôle RH d'un acteur majeur de la région Occitanie ? Envoyez votre candidature :
Postuler directement
Adressez votre CV au pôle Recrutement Management & RH :
contact@elvoria-recrutement.comRéférence à joindre : REF-RH-MPL-34015
Articles conseils à consulter :
Elvoria Recrutement
Accompagnement de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) et développement de carrière.