Gestionnaire de Paie (H/F) — Limoges
Afin d'accompagner la croissance d'un cabinet comptable et RH reconnu dans le bassin de Limoges, Elvoria Recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Paie (Bac) en CDI.
Transparence & Rôle du cabinet
Ce recrutement est géré par le cabinet Elvoria Recrutement pour garantir un processus de sélection fluide et parfaitement adapté aux exigences de gestion sociale de notre partenaire à Limoges.
Présentation du poste et enjeux de la paie
Au cœur du pôle social, vous assurez l'ensemble du cycle de paie et la gestion administrative pour un portefeuille diversifié d'entreprises locales. Vous veillez au respect strict de la législation sociale et des conventions collectives en vigueur.
Missions principales
Vos tâches quotidiennes seront articulées autour des responsabilités suivantes :
Traitement des Bulletins & DSN
Collecte des éléments variables (heures supplémentaires, congés, arrêts), saisie, calcul des cotisations et télétransmissions des DSN mensuelles.
Administration du Personnel
Rédaction des contrats de travail, gestion des entrées/sorties (DPAE, solde de tout compte, attestation France Travail) et suivi des relations avec les organismes sociaux.
Profil recherché & Diplôme
Titulaire d'un niveau Bac (Bac Professionnel Gestion-Administration, Bac STMG ou Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie / Assistant RH niveau 4), vous justifiez d'une première expérience réussie en paie.
- Niveau d'études : Bac validé (Bac Pro, STMG ou équivalent RNCP niveau 4).
- Maîtrise technique : Connaissance pratique d'un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid) et maîtrise des outils bureautiques (Excel).
- Connaissances légales : Notions solides en droit du travail, calcul des cotisations et réglementation sociale.
- Qualités requises : Confidentialité absolue, rigueur de chiffrage, organisation et sens du service client.
Conditions de l'offre
| Ville / Localisation | Limoges (87000) – Haute-Vienne (Nouvelle-Aquitaine) |
| Type de contrat | CDI Temps Plein (35h) |
| Rémunération indicative | 2 100 € à 2 700 € brut/mois selon profil et expérience (25K€ à 32K€ annuel) |
| Avantages | Tickets Restaurant + Prime Annuelle de Bilan + Mutuelle d'entreprise + Formations continues à la paie |
| Référence unique officielle | REF-PAY-LMG-87014 |
Conseils d'Elvoria pour optimiser votre candidature
Pour faire valoir vos compétences auprès de nos consultants à Limoges :
- Précisez clairement sur votre CV les logiciels de paie que vous utilisez au quotidien (Silae, Sage, etc.).
- Consultez notre guide dédié pour savoir Comment Lire et Comprendre sa Fiche de Paie en 2026.
- Retrouvez notre méthodologie complète pour Comment Convertir un Salaire Brut en Net en 2026.
Quel est le salaire moyen d'un Gestionnaire de Paie à Limoges ?
En Haute-Vienne, la rémunération d'un(e) Gestionnaire de Paie titulaire d'un niveau Bac avec expérience s'établit généralement entre 25 000 € et 32 000 € brut par an selon la taille du portefeuille de dossiers géré.
Comment postuler ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et structurée à Limoges ? Adressez-nous votre dossier de candidature :
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contact@elvoria-recrutement.comRéférence unique à rappeler : REF-PAY-LMG-87014
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