Aide-soignant(e) (H/F) — Lille
Pour renforcer les équipes de soins d'un établissement de santé de référence à Lille, Elvoria Recrutement recherche un(e) Aide-soignant(e) (Bac+1 / DEAS) en CDI.
Transparence & Rôle du cabinet
Ce recrutement est mené de manière exclusive par Elvoria Recrutement afin de soutenir le pôle de soins dans la constitution d'une équipe soignante stable et bienveillante.
Présentation du poste et mission d'accompagnement
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) référent(e), vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et de compensation de l'autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie et la dignité des personnes soignées.
Missions principales
Vos activités au quotidien s'articulent autour des responsabilités suivantes :
Soins d'Hygiène & Confort
Aide à la toilette, au repas et aux déplacements. Veille attentive au bien-être physique et psychologique des résidents/patients.
Suivi & Transmissions
Observation des constantes, détection des changements d'état clinique et transmissions orales/écrites rigoureuses sur logiciel médical.
Profil recherché & Diplôme
Titulaire impérativement du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) (niveau Bac+1), débutant(e) accepté(e) ou expérience confirmée en structure hospitalière / EHPAD.
- Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) validé (niveau Bac+1).
- Savoir-être : Empathie, bienveillance, patience et grand sens de l'écoute.
- Compétences techniques : Connaissance parfaite des règles de manutention et des protocoles d'hygiène.
- Travail en équipe : Capacité d'adaptation et excellente communication avec le corps infirmier et médical.
Conditions de l'offre
| Ville / Localisation | Lille (59000) – Nord (Hauts-de-France) |
| Type de contrat | CDI Temps Plein (Roulement jour/nuit possible) |
| Rémunération indicative | 2 000 € à 2 400 € brut/mois selon ancienneté + Primes Ségur |
| Avantages | Prime Ségur revalorisée + Majoration dimanches/fériés + Repas d'entreprise + Mutuelle 70% |
| Référence unique officielle | REF-SANTE-LIL-59009 |
Conseils d'Elvoria pour réussir votre candidature
Pour faire valoriser votre parcours soignant à Lille :
- Soulignez vos stages ou expériences marquantes dans les différents services de soins.
- Découvrez nos conseils généraux sur les Compétences Clés sur le CV en 2026 : Quelles Priorités pour Séduire les Recruteurs.
- Consultez nos articles d'accompagnement pour préparer vos échanges avec nos équipes de recrutement.
Quel salaire pour un(e) Aide-soignant(e) à Lille ?
Dans la métropole lilloise, la rémunération d'un(e) Aide-soignant(e) titulaire du DEAS se situe généralement entre 24 000 € et 28 000 € brut par an (avec primes Ségur et dimanches inclus).
Comment postuler ?
Envie de vous investir au sein d'une équipe médicale humaine et dynamique dans le Nord ? Envoyez votre candidature :
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Envoyez votre CV et copie de votre DEAS au pôle Recrutement Santé & Social :
contact@elvoria-recrutement.comRéférence unique à rappeler : REF-SANTE-LIL-59009
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