Présentation d’Elvoria Recrutement
Elvoria Recrutement accompagne les entreprises dans leur transformation digitale et les candidats dans leur évolution professionnelle. Chaque offre est pensée pour refléter les enjeux modernes du marché de l’emploi, où innovation, stratégie et expertise se conjuguent pour bâtir des carrières solides et inspirantes.
Contexte du recrutement
À Paris, capitale économique et technologique, une entreprise recherche un(e) Chef de projet digital. Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique de croissance et de modernisation, où la digitalisation des processus devient un levier incontournable de compétitivité. Le futur collaborateur sera au cœur des projets numériques, orchestrant les équipes et les ressources pour transformer les ambitions en résultats tangibles.
À propos du poste
Le Chef de projet digital incarne la vision et la rigueur. Il pilote les projets numériques de bout en bout, depuis la conception jusqu’au déploiement, en veillant à la cohérence des objectifs et à la satisfaction des utilisateurs. Véritable chef d’orchestre, il coordonne les équipes techniques, marketing et créatives, tout en anticipant les risques et en garantissant la qualité des livrables. Ce rôle exige une capacité à allier stratégie et opérationnel, tout en gardant une approche humaine et collaborative.
Missions
- Définir la stratégie digitale et les objectifs du projet.
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires (IT, marketing, design).
- Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais.
- Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des utilisateurs.
- Anticiper les évolutions technologiques et proposer des solutions innovantes.
Profil recherché
Le candidat idéal possède une formation supérieure en gestion de projet, informatique ou marketing digital, et une expérience confirmée dans la conduite de projets numériques. Il doit faire preuve d’un esprit analytique, d’une grande capacité d’organisation et d’un sens aigu de la communication. La créativité, la curiosité et la capacité à fédérer les équipes sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle exigeant et passionnant.
Compétences clés
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2).
- Connaissance approfondie des outils digitaux et CRM.
- Excellente communication et leadership.
- Capacité à gérer des projets complexes et multi-acteurs.
Informations pratiques
- Ville : Paris
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Expérience : 4 à 6 ans minimum
- Salaire : 4 200 € brut mensuel
- Date de publication : 28 août 2026
- Date limite de postulation : 5 octobre 2026
- Référence : REF‑DIG‑PAR‑882901
Comment postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation directement par email à :
Directionrh@outlook.com
📌 Merci d’indiquer la référence REF‑DIG‑PAR‑882901 dans l’objet du mail.
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